Praditus Assessment

Finden Sie die Talente, die wirklich Ihre Anforderungen erfüllen

Best Match

Unser Best-Match-Algorithmus findet den besten Bewerber für jede offene Stelle

Praditus kann ein Zielprofil für jede Ihrer Stellenausschreibungen erstellen, das auf unserer Datenbank basiert und es Ihnen ermöglicht, die entscheidenden Kompetenzen zu definieren, die Sie von den Bewerber(inne)n erwarten.

Bewertung der Bewerber(innen)

Eine multidimensionale Bewertung, die Ihren Personalanforderungen entspricht

Durch unseren exklusiven multidimensionalen Ansatz kann Praditus Ihre Kandidaten hinsichtlich des gesamten Spektrums ihrer zwischenmenschlichen Fähigkeiten bewerten. Unsere 10 Module (Persönlichkeit, Interessen, Motivation, Stressbewältigung...) und deren Übersetzung in mehr als 30 Soft Skills bieten Ihnen eine 360-Grad-Ansicht jedes Individuums. Diese Informationen werden in einer speziellen für Personalvermittler konzipierten Ansicht zusammengefasst.

Stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke

Bieten Sie Ihren Bewerber(inne)n eine innovative und wohlwollende Erfahrung.

Wenn Sie Praditus in Ihren Bewerbungsprozess integrieren, geben Sie jedem Kandidaten die einmalige Gelegenheit, auf einer ansprechenden und wohlwollenden Plattform mehr über sich selbst zu erfahren, unabhängig vom Ausgang der Bewerbung.