Praditus Assessment

Finden Sie die Talente, die wirklich Ihre Anforderungen erfüllen

Best Match

Unser Best-Match-Algorithmus findet den besten Bewerber für jede offene Stelle

In France, in 2019, 52 % of SMEs and VSBs had hiring difficulties, according to a study by Bpifrance and the Cae-Rexecode Institute. They have trouble finding team members with the desired skills and experience. This situation keeps these organizations from growing and developing. To help these companies break this vicious cycle, we have created HR management solutions.

Our HR management solutions are easy to use and can help any company, no matter its size or geographic reach.

Praditus can create a Target Profile for each of your job postings, powered by our database, that defines the key competencies expected from candidates.

Bewertung der Bewerber(innen)

Eine multidimensionale Bewertung, die Ihren Personalanforderungen entspricht

Durch unseren exklusiven multidimensionalen Ansatz kann Praditus Ihre Kandidaten hinsichtlich des gesamten Spektrums ihrer zwischenmenschlichen Fähigkeiten bewerten. Unsere 10 Module (Persönlichkeit, Interessen, Motivation, Stressbewältigung...) und deren Übersetzung in mehr als 30 Soft Skills bieten Ihnen eine 360-Grad-Ansicht jedes Individuums. Diese Informationen werden in einer speziellen für Personalvermittler konzipierten Ansicht zusammengefasst.

Stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke

Bieten Sie Ihren Bewerber(inne)n eine innovative und wohlwollende Erfahrung.

Wenn Sie Praditus in Ihren Bewerbungsprozess integrieren, geben Sie jedem Kandidaten die einmalige Gelegenheit, auf einer ansprechenden und wohlwollenden Plattform mehr über sich selbst zu erfahren, unabhängig vom Ausgang der Bewerbung.