Unsere Wissenschaft

Praditus: Eine wissenschaftlich geprüfte Lösung

Smart Data

Jeden Tag sammelt Praditus Tausende von Daten zu Persönlichkeitsprofilen und analysiert kontinuierlich die Relevanz dieser Daten, um Ihr Potenzial innerhalb Ihrer sozio-professionellen Gruppe aufzuzeigen. Die Daten sind ständig kalibriert und standardisiert, um die relevantesten Ergebnisse zu garantieren.

Maschinelles Lernen: ein kontinuierlicher Lernprozess der Algorithmen

Unsere Algorithmen nutzen die Daten und die Spuren unserer Benutzer, um Ihnen die für Ihren Persönlichkeitstyp relevantesten Ergebnisse zu bieten. Diese uns eigene Technologie ermöglicht es uns, Sie bei der Entwicklung Ihrer Mitarbeiter zu unterstützen, Führungsqualitäten zu verbessern und Unternehmenstransformationen zu erleichtern.

Management & Psychometrie

Unsere Erkenntnisse fundieren auf fortgeschrittener datengesteuerter Psychometrie, die von unseren Wissenschaftlern, Karriereberatern, Recruiting-Experten, Psychologen, Ingenieuren und Forschern entwickelt wurde. Unsere Mission: Zufall und Inkonsistenzen zu beseitigen, indem wir die Verhaltensmuster und Werte der einzelnen untersuchten Personen identifizieren.

Praditus bietet qualitativ hochwertige Bewertungen basierend auf:

  • Einem internen Forschungs- und Entwicklungsteam aus mehreren auf Management und Psychometrie spezialisierten Doktoren.
  • Bewährten theoretischen Modellen (Big 5, Coping-Strategien, Modell von Holland etc.)
  • Solider statistischer Validierung: der psychometrische Bericht über die Praditus-Lösung wurde von der ITC validiert und steht auf Anfrage zur Verfügung.
  • Akkreditierung bei relevanten Fachorganisationen: ITC (International Test Commission), APA (American Psychological Association) und AOM (Academy of Management).

Unfehlbare Genauigkeit

Die psychometrischen Messungen von Praditus wurden nach den Richtlinien der International Test Commission sowie den Grundsätzen für die Validierung und Nutzung von Personalauswahlverfahren der Gesellschaft für Industrie- und Organisationspsychologie entwickelt.

Die Präzision unserer Methodik wurde durch die folgenden Referenzwerte bestätigt:

  • Cronbach Alpha über 0,70
  • GFI (Goodness of Fit Index) über 0,90
  • RMSEA (Root Mean Square Error of Approximation) und R-SMR (Standardized Root Mean Square Residual) unter 0,08

Sicherheit und Datenschutz

Praditus verfügt über eine langjährige Erfahrung mit seiner technologischen Plattform, die die anspruchsvollsten Normen der Industrie und dem Bankwesen in Bezug auf Sicherheit und Datenschutz erfüllt.

Praditus sichert die Daten bei der Übermittlung und Speicherung. Unsere Server befinden sich in der Europäischen Union und sind ISO27001-zertifiziert.

HRIS-integration

Um es jedem Mitarbeiter zu ermöglichen, so viele Erkenntnisse wie möglich zu gewinnen, lässt sich Praditus einfach in Ihr HRIS-System integrieren. Insbesondere bietet Praditus ein SSO, ein Provisioning via API SCIM oder sicherer Dateiübertragung sowie eine Schnittstelle zu den wichtigsten HRIS-Anbietern wie Oracle HCM Cloud, SAP SuccessFactors, Workday, Talentsoft, Cornerstone und 360 Learning.