Nuestra ciencia

Praditus: solución científicamente validada

Smart Data

Cada día, Praditus recopila miles de datos sobre perfiles de personalidad, analizando continuamente la pertinencia de los datos con el fin de mostrar su potencial dentro de su colectivo socioprofesional. Los datos son calibrados continuamente y estandarizados para garantizar la relevancia de dichos resultados.

Aprendizaje automático

Nuestros algoritmos utilizan datos y seguimiento de usuarios (uso de recursos, por ejemplo) para ofrecer los resultados más relevantes para su tipo de personalidad. Esta tecnología específica nos permite apoyarle en el desarrollo de los empleados clave, mejorar las habilidades de gestión y facilitar la transformación empresarial.

Elecciones psicométricas y administrativas

Nuestros enfoques están muy ligados a la avanzada psicometría basada en datos, desarrollada por nuestros científicos, asesoramiento profesional y contratación de expertos, profesionales de evaluación, ingenieros e investigadores. Nuestra misión consiste en eliminar el azar y las incoherencias mediante la identificación de los patrones de comportamiento y valores de cada persona evaluada.

Praditus proporciona evaluación de calidad basada en:

  • Un equipo interno de I+D con varios doctorados en administración y psicometría.
  • Modelos teóricos probados, como el Big 5, estrategia de afrontamiento y los códigos de Holland.
  • Validación estadística sólida: un informe psicométrico sobre la solución de Praditus fue validado por el ITC y está disponible a petición de los usuarios.
  • Acreditación por organismos profesionales: ITC (International Test Commission, Comisión Internacional de Pruebas), APA (Asociación Americana de Psicología) y OMA (Academy of Management, Academia de Gestión).

Exactitud inequívoca

Las mediciones psicométricas de Praditus fueron desarrolladas siguiendo las directrices publicadas por la Comisión Internacional de Pruebas, así como los Principios de Validación y Uso de Procedimientos de Selección de Personal publicados por la Organización de Psicología Industrial y Organizacional.

Nuestra metodología ha sido validada muy positivamente por su exactitud:

  • El alfa de Cronbach es superior a 0,70
  • RMSEA (error cuadrático medio de aproximación) y R-SMR (residuo cuadrático medio estandarizado) están por debajo de 0,08
  • GFI (bondad del índice de ajuste) está por encima de 0,90

Confidencialidad y seguridad de datos

Praditus tiene muchos años de experiencia ejecutando una plataforma tecnológica que cumple con las normas más exigentes en la industria y la banca en términos de seguridad y confidencialidad.

Integración con SARH

Para proporcionar a cada miembro del equipo una imagen de lo más exhaustiva, Praditus puede encajar fácilmente en su ecosistema de administración de recursos humanos. Específicamente, Praditus puede manejar el SSO, el aprovisionamiento y la interfaz de seguridad junto con herramientas, tales como Oracle HCM Cloud, SAP SuccessFactors, Workday y Cornerstone.