Permitimos la transformación proporcionando soluciones combinadas para ayudar a las personas de su organización a ser conscientes de sus puntos fuertes, desarrollar sus habilidades sociales y alcanzar el éxito.
Construida sobre científicamente modelos validados en gestión y psicología así como las mejores prácticas en aprendizaje electrónico, la plataforma Praditus aborda los principales desafíos que cada departamento de recursos humanos enfrenta.
Comprender las diferentes dimensiones de tu personalidad y preferencias y las preferencias de interacción, con total confidencialidad
Progresa continuamente en tu viaje de desarrollo, cuando y donde quieras.
Concéntrate en desarrollar las habilidades sociales que necesitas para prosperar en tu entorno de trabajo.
Revisa regularmente tu progreso, actualiza tus objetivos, y sigue siendo consciente de las nuevas dimensiones de tu personalidad
Comparte, si decides hacerlo, tus resultados con un coach, consejero de carrera y/o tu gerente para que puedan trabajar juntos en tu plan de desarrollo y colaborar más constructivamente
tomar conciencia de tus fortalezas, establecer metas y embarcarte en un viaje de desarrollo personalizado
que eligen compartir sus resultados acerca de sus interacciones y cómo mejorar su colaboración
si todos los miembros de tu equipo deciden compartir tus resultados, para mejorar su capacidad de colaborar entre sí
con cada uno de los miembros de tu equipo
centrándote en apoyar el progreso de tu equipo
Promover el uso de vocabulario compartido sobre competencias.
Comprende el uso y ajuste tu estrategia de entrenamiento basada en datos anónimos y agregados que arrojen luz sobre las habilidades blandas que tus equipos muestran.
Asegúrate de que los recursos que tienen en tu organización (videos, podcasts, artículos, etc…) se ponen a disposición de tus equipos a través de Praditus.
En un futuro próximo, las habilidades humanas serán necesarias para contrarrestar la influencia de los algoritmos, la automatización y la inteligencia artificial; las habilidades sociales que nos hacen únicos - como la creatividad, la resolución de conflictos, la escucha activa, la empatía - se convertirán así en algo aún más central.
Las habilidades sociales hacen posible que las empresas y todos los miembros de tu equipo tengan éxito y prosperen en las transformaciones digitales y otras grandes transformaciones.
de los responsables de la toma de decisiones temen volverse obsoletos en los próximos 3 a 5 años
de los individuos en los equipos cuyo jefe tiene una puntuación alta de EQ (cociente emocional) reportan el deseo de permanecer en su compañía más de 5 años
Nuestra plataforma es una forma sencilla de guiar y apoyar a tus clientes y grupos.
Ya estamos trabajando con partners como CentraleSupélec, ESCP Europa, Carewan KPMG, y coachs ejecutivos para ayudar a hacer realidad los grandes cambios organizativos. Estaremos encantados de unir fuerzas contigo para abordar tus retos organizativos o los de sus clientes!
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