Praditus
" De la conciencia al éxito "

Permitimos la transformación proporcionando soluciones combinadas para ayudar a las personas de su organización a ser conscientes de sus puntos fuertes, desarrollar sus habilidades sociales y alcanzar el éxito.

Nuestros clientes

  • Airbus
  • Schneider Electric
  • Vinci
  • ESCP
  • BNP Paribas
  • Orange
  • Renault
  • Centrale Supelec
  • LCL
  • Safran
  • Sodexo
  • Skema
  • Crédit Agricole
  • CNP Assurances
  • CGG
  • Total

Acelerar la transformación digital mejorando las habilidades sociales

Construida sobre científicamente modelos validados en gestión y psicología así como las mejores prácticas en aprendizaje electrónico, la plataforma Praditus aborda los principales desafíos que cada departamento de recursos humanos enfrenta.

Las soluciones Praditus

Ayudamos a los miembros de tu equipo:
Philosophy

Adquirir conciencia de tus fortalezas

  • Self-awareness experience including up to 10 personal styles and 60 soft skills
  • Simple, caring and comprehensive
Lesson

Definir objetivos de desarrollo claros

  • Selecciona las competencias
  • Modificar o completar sus objetivos cuando sea necesario
Screen

Toma un viaje de desarrollo personalizado...

  • Acceso a recursos personalizados que coinciden con tu perfil y objetivos
  • Participar en el desarrollo en cualquier lugar
Talk

Conecta con los programas de tu empresa

  • Completa la experiencia en línea con entrenamiento individual o grupal
  • Integrar Praditus en programas de entrenamiento existentes o nuevos

Como miembro del equipo, puedes:

Strengths

Toma conciencia de tus fortalezas...

Comprender las diferentes dimensiones de tu personalidad y preferencias y las preferencias de interacción, con total confidencialidad

Journey

Participa en tu viaje de desarrollo personalizado...

Progresa continuamente en tu viaje de desarrollo, cuando y donde quieras.

Situations

Mejorar tu capacidad para hacer frente a las situaciones

Concéntrate en desarrollar las habilidades sociales que necesitas para prosperar en tu entorno de trabajo.

Agile

Se ágil en tu propio desarrollo

Revisa regularmente tu progreso, actualiza tus objetivos, y sigue siendo consciente de las nuevas dimensiones de tu personalidad

Profile

Comparte tu perfil con la persona que elijas

Comparte, si decides hacerlo, tus resultados con un coach, consejero de carrera y/o tu gerente para que puedan trabajar juntos en tu plan de desarrollo y colaborar más constructivamente

Como jefe, puedes:

TeamMembers

Usa Praditus como los miembros de tu equipo para

tomar conciencia de tus fortalezas, establecer metas y embarcarte en un viaje de desarrollo personalizado

Discussions

Tener discusiones a fondo con los miembros del equipo

que eligen compartir sus resultados acerca de sus interacciones y cómo mejorar su colaboración

TeamDynamic

Aprovecha la oportunidad de discutir la dinámica de tu equipo

si todos los miembros de tu equipo deciden compartir tus resultados, para mejorar su capacidad de colaborar entre sí

ManageWork

Mejorar tu capacidad de gestión y trabajo

con cada uno de los miembros de tu equipo

Coach

Actúa como entrenador de los miembros de tu equipo

centrándote en apoyar el progreso de tu equipo

Nuestros beneficios para tu organización

Alinear la experiencia de Praditus con tu modelo de liderazgo y/o tus valores

Promover el uso de vocabulario compartido sobre competencias.

Obtén una visión general instantánea de tu equipo u organización

Comprende el uso y ajuste tu estrategia de entrenamiento basada en datos anónimos y agregados que arrojen luz sobre las habilidades blandas que tus equipos muestran.

Aprovecha de Praditus para poner a disposición todos los recursos de tu organización

Asegúrate de que los recursos que tienen en tu organización (videos, podcasts, artículos, etc…) se ponen a disposición de tus equipos a través de Praditus.

Por qué son importantes las habilidades sociales

En un futuro próximo, las habilidades humanas serán necesarias para contrarrestar la influencia de los algoritmos, la automatización y la inteligencia artificial; las habilidades sociales que nos hacen únicos - como la creatividad, la resolución de conflictos, la escucha activa, la empatía - se convertirán así en algo aún más central.

Las habilidades sociales hacen posible que las empresas y todos los miembros de tu equipo tengan éxito y prosperen en las transformaciones digitales y otras grandes transformaciones.

DecisionMakers

45%

de los responsables de la toma de decisiones temen volverse obsoletos en los próximos 3 a 5 años

Instituto para el FUTURO
Heart

70%

de los individuos en los equipos cuyo jefe tiene una puntuación alta de EQ (cociente emocional) reportan el deseo de permanecer en su compañía más de 5 años

Instituto KORN FERRY
Lesson

¿Eres un coach?

Nuestra plataforma es una forma sencilla de guiar y apoyar a tus clientes y grupos.

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Ya estamos trabajando con partners como CentraleSupélec, ESCP Europa, Carewan KPMG, y coachs ejecutivos para ayudar a hacer realidad los grandes cambios organizativos. Estaremos encantados de unir fuerzas contigo para abordar tus retos organizativos o los de sus clientes!

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