Praditus pour les coachs

Accompagnez vos salariés grâce à un programme personnalisé de coaching digital

Praditus est partenaire d'une équipe de coachs certifiés et professionnels de l’accompagnement. Chaque coach RH possède des formations et des certifications reconnues pour effectuer un accompagnement personnel, opérationnel et managérial de grande qualité.

Développer ses compétences avec un coach RH

Le coaching en entreprise permet aux collaborateurs de chercher au fond d’eux les ressources pour pouvoir mener à bien une mission, résoudre une problématique etc. Les personnes coachées développent ainsi toutes leurs compétences. Elles sont motivées par le coach RH, plus épanouies et s’investissent automatiquement plus dans leur travail. Les résultats des entreprises s’en ressentent. Que la séance se déroule en groupe ou individuellement, pour qu’elle soit pertinente, il faut absolument un coaching personnel et professionnel. Il est également fréquent que les sociétés fassent appel au coaching d’entreprise pour résoudre certaines difficultés rencontrées en interne. Par manque de temps, celles-ci sont habituellement traitées de manière superficielle et restent latentes. Le coach RH trouve, avec les collaborateurs, les moyens de tourner la page définitivement.

Notre offre en coaching personnel et professionnel

En plus d’une connaissance précise de la fonction RH et des outils psychométriques, chaque coach RH intervient régulièrement dans des grandes entreprises et des institutions de renom.

Notre offre de coaching en entreprise vous donne accès à :

  • Des professionnels de l’accompagnement et des coaches certifiés avec une expérience des grands groupes
  • Un dispositif Digital à distance centré sur l’expérience de l’utilisateur
  • Une méthodologie structurée au travers de l’interface Praditus qui offre un suivi des séances de coaching et une évaluation de la satisfaction du coach et du coaché.

Un dictionnaire de compétences (flexible) et des comportements attendus par compétence pouvant être structurés en fonction des objectifs d’un programme de coaching en entreprise.