A empresa

Praditus nasceu em 2014 a partir de uma simples constatação: o desenvolvimento de talentos é uma abordagem eficaz, mas infelizmente reservada a alguns privilegiados da empresa. O fundador da Praditus, Yohan Ruso, se perguntou como seria possível apoiar todos os funcionários em seu desenvolvimento pessoal apesar dos recursos limitados em RH. Quando Yohan com sua extensa experiência empresarial juntou-se a Andrés Dávila, professor pesquisador e doutor em ciências de gestão, criaram uma equipe para desenvolver uma abordagem personalizada, acessível e zelosa que permitisse a todas as pessoas de se desenvolver de forma autônoma.

Graças ao reconhecimento acadêmico e profissional que recebeu desde o seu lançamento, Praditus acompanha várias grandes empresas francesas e europeias, ETIs e startups, baseando-se em uma política de inovação de RH e de desenvolvimento de competências.

Os resultados do nosso trabalho: maior satisfação do cliente, melhor percepção de gerenciamento e pessoal motivado usando as melhores práticas individuais e colaborativas para trabalhar com mais eficiência.

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Yohan Ruso

Yohan Ruso

Co-fundador e Presidente

Andres Davila

Andres Davila

Co-fundador e Diretor de Pesquisa