Avaliação Praditus

Encontre os candidatos que realmente atendem às suas necessidades

Melhor correspondência

Nosso algoritmo de correspondência encontra o melhor candidato para cada função

In France, in 2019, 52 % of SMEs and VSBs had hiring difficulties, according to a study by Bpifrance and the Cae-Rexecode Institute. They have trouble finding team members with the desired skills and experience. This situation keeps these organizations from growing and developing. To help these companies break this vicious cycle, we have created HR management solutions.

Our HR management solutions are easy to use and can help any company, no matter its size or geographic reach.

Praditus can create a Target Profile for each of your job postings, powered by our database, that defines the key competencies expected from candidates.

Avaliação de candidatos

Uma avaliação multidimensional que atenda suas necessidades de recrutamento

Através de uma abordagem multidimensional exclusiva, Praditus pode avaliar um conjunto de competências interpessoais de seus candidatos. Nossos 10 módulos (incluindo personalidade, interesses, motivação e gerenciamento do estresse) e sua tradução em mais de 30 competências comportamentais permitem uma visão de 360 graus de cada perfil. Estas informações estão reunidas em uma versão especial de avaliação da Praditus, especificamente concebida para recrutadores.

Melhorar a sua marca através do recrutamento

Oferece aos seus candidatos uma experiência verdadeiramente inovadora e zelosa.

Quando você usa Praditus como parte de seu processo de recrutamento e seleção, você está dando a cada candidato uma oportunidade única de aprender mais sobre si mesmo de forma acessível e zelosa, independentemente do seu resultado.