Avaliação Praditus

Encontre os candidatos que realmente atendem às suas necessidades

Melhor correspondência

Nosso algoritmo de correspondência encontra o melhor candidato para cada função

Praditus pode criar um perfil alvo (Target Profile) para cada um de seus recrutamentos com base em nosso banco de dados que permite definir as competências-chave esperadas dos candidatos.

Avaliação de candidatos

Uma avaliação multidimensional que atenda suas necessidades de recrutamento

Através de uma abordagem multidimensional exclusiva, Praditus pode avaliar um conjunto de competências interpessoais de seus candidatos. Nossos 10 módulos (incluindo personalidade, interesses, motivação e gerenciamento do estresse) e sua tradução em mais de 30 competências comportamentais permitem uma visão de 360 graus de cada perfil. Estas informações estão reunidas em uma versão especial de avaliação da Praditus, especificamente concebida para recrutadores.

Melhorar a sua marca através do recrutamento

Oferece aos seus candidatos uma experiência verdadeiramente inovadora e zelosa.

Quando você usa Praditus como parte de seu processo de recrutamento e seleção, você está dando a cada candidato uma oportunidade única de aprender mais sobre si mesmo de forma acessível e zelosa, independentemente do seu resultado.