Praditus Discover

A solução de auto-posicionamento mais completa do mercado: fácil de usar, zelosa e com base na ciência.

  • 30 Competências
  • 10 Estilos pessoais
  • 25 Profissão
  • 6 Valores
  • 30 Minutos
  • 1 Visão global

A prova

Uma experiência de auto-descoberta prazerosa e confidencial

Praditus reduziu a ansiedade que encontramos nos testes tradicionais criando uma interface interativa e envolvente: uma sucessão de módulos de teste que examinam diferentes dimensões. O teste contém questões variadas e ilustradas e propõe várias modalidades de resposta (normativas, ipsativas, cognitivas, situacionais,...) para manter o usuário envolvido e atento às questões. Ao contrário dos testes tradicionais, os resultados são instantâneos e fáceis de entender.

Uma experiência de auto-descoberta prazerosa e confidencial

Estilos pessoais

Personalidade e fatores de motivação - isso é apenas o começo!

Personalidade e fatores de motivação - isso é apenas o começo!

A abordagem única de Praditus é traduzir a dinâmica individual de cada pessoa em palavras simples para que possam descrever e entender a si mesmos. Enquanto a maioria dos testes tradicionais se concentram em um ou dois tópicos (geralmente personalidade e interesses), Praditus aborda mais de 10 dimensões essenciais.

As competências

A única plataforma que traduz seus pontos fortes em mais de 30 competências

Praditus é a única plataforma que mapeia as múltiplas dimensões dos pontos fortes de um indivíduo e traduz em competências comportamentais. Essas competências são divididas em 6 categorias (autogestão, produção de resultados, organização no trabalho, gerenciamento de pessoas, comunicação e desenvolvimento do potencial humano), e são apresentados em 3 colunas de acordo com os pontos fortes, os interesses e as predisposições do indivíduo. O modelo teórico por trás desse mapeamento de competências está disponível em mediante pedido.

A única plataforma que traduz seus pontos fortes em mais de 30 competências
A única plataforma que traduz seus pontos fortes em mais de 30 competências
A única plataforma que traduz seus pontos fortes em mais de 30 competências

A relação com empregos e valores, 100% personalizável para o seu negócio

Um auto-posicionamento contextualizado com base em seus valores e profissões.

Um auto-posicionamento contextualizado com base em seus valores e profissões.

Praditus não oferece somente uma solução de auto-posicionamento, mas também associa esta informação às profissões exercidas na sua empresa a fim de ajudar os funcionários a se posicionarem em seus postos de trabalho ou a orientar a mobilidade interna. As competências também são organizadas de acordo com os valores da sua empresa para apoiar seu modelo de liderança.

Links com recursos pedagógicos

Recursos cuidadosamente selecionados para cada perfil

Outra peculiaridade da Praditus é a variedade de recursos personalizados que ajudam os funcionários não só a entenderem-se melhor, mas também a melhorar suas competências pessoais. Esses recursos podem ser sugeridos pela Praditus (como a conferência TED, artigos da revista Harvard Business Review, por exemplo) ou podem vir do seu próprio Learning Management System (por exemplo, Cornerstone, 360 Learning ou Oracle HCM) para melhor alinhar seus recursos de treinamento com as necessidades dos funcionários.

Recursos cuidadosamente selecionados para cada perfil

Comunicação dentro da equipe

Uma comunicação de equipe mais respeitosa, pessoal e eficiente.

Uma comunicação de equipe mais respeitosa, pessoal e eficiente.

Uma das principais causas do problema de comunicação dentro das equipes é a impressão equivocada de que todos pensam e agem da mesma maneira. Para corrigir essa percepção errônea, Praditus usa as informaçãos dos perfis de personalidade para criar um resumo personalizado de como interagir melhor com cada membro da equipe.