Coaching humano e digital para todos.

A primeira plataforma em 360º acessível e dinâmica, destinada ao desenvolvimento de carreira, alimentada por inteligência artificial.

Competency 01
  • Cup Motivações pessoais
  • Cards Personalidade
  • 3dtriangle Raciocínio lógico
  • Sheets Interesses no trabalho
  • Emotions Inteligência emocional
  • Glash Gestão do stress
  • 3dglasses Ambiente de trabalho atual
  • Train Estilo de gestão

Jornada de descoberta e desenvolvimento acessível

1

Testes de personalidade

Testes inovadores com base em sólida pesquisa psicológica e de administração...

Praditus repensou seus testes para levar em consideração diversas dimensões de cada indivíduo. Nós eliminamos o aspecto da ansiedade dos testes clássicos para deixar apenas o prazer de aprender mais sobre si mesmo.

Testes inovadores com base em sólida pesquisa psicológica e de administração...
2

Arquétipos sócio-profissionais

Termos simples para ajudar todos a entender como funcionam...

Praditus desenvolveu mais de 10 temas (personalidade, liderança, interesse, motivação, gerenciamento de estresse, digital,...) para dar aos usuários a linguagem que eles precisam para descrever e pensar em si mesmos dentro de uma multiplicidade de dimensões.

Termos simples para ajudar todos a entender como funcionam...
3

Competências comportamentais

Descobrir sua predisposição e interesse em utilizar mais de 30 competências

Graças aos algoritmos inovadores de Praditus, seus resultados são automaticamente traduzidos em habilidades comportamentais para detectar suas predisposições e interesses, relacionados a sua carreira e possivelmente aos valores de sua empresa.

Descobrir sua predisposição e interesse em utilizar mais de 30 competências Descobrir sua predisposição e interesse em utilizar mais de 30 competências Descobrir sua predisposição e interesse em utilizar mais de 30 competências
4

Competências personalizadas

Descobrir recursos de aprendizagem adaptados a cada perfil

A ferramenta de recomendação da Praditus permite que cada indivíduo consulte recursos especialmente selecionados de acordo com seu perfil e que provêm de Praditus e de suas ferramentas e-learning.

Descobrir recursos de aprendizagem adaptados a cada perfil

Para universidades

Ajudar seus alunos a descobrir o futuro que é certo para eles

Para empresas

Descobrir seus melhores talentos e desenvolver as competências de toda a sua equipe

Para treinadores

Aprenda a conhecê-lo melhor em diferentes perspectivas

Praditus une pesquisa acadêmica e conhecimento empresarial

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Yohan Ruso

Yohan Ruso

Co-fundador e Presidente

Empreendedor em série e especialista em inovação digital, Yohan se interessou pelo desenvolvimento de competências durante sua experiência como Diretor Geral da eBay França. Como beneficiário do coaching executivo, ele se perguntou “como tornar as ferramentas de desenvolvimento, reservadas a poucos privilegiados da empresa, acessíveis a mais pessoas?". A partir desta reflexão nascerá Pradito (que significa " pessoa talentosa").

Andres Davila

Andres Davila

Co-fundador e Diretor de Pesquisa

Doutor em ciências de gestão pela Universidade Panthéon Assas, psicólogo clínico e autor de inúmeros artigos científicos sobre gestão intercultural, Andrés apaixonou-se pelo projeto Praditus. Projeto que permite a redução da pressão e da complexidade que as ferramentas de autodesenvolvimento podem veicular. Andrés originou o modelo teórico em que Praditus se baseia, e agora ajuda as empresas a adaptar seu modelo de liderança à plataforma Praditus.