Le dictionnaire des soft skills

La définition des mots clés liés au coaching, tests de personnalité, psychométrique ou encore au développement des compétences.

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Soft skills

Les softs skills ou “compétences transversales” désignent des compétences propres à l’individu issues de son intelligence émotionnelle, relationnelle et de ses capacités de communication. Elles complètent et sont à différencier des “Hard skills” qui désignent des compétences techniques. C’est par exemple la créativité, la curiosité, la flexibilité et l’autonomie au travail. Ce sont des compétences qui sont de plus en plus importantes dans l’employabilité de l’individu.