Découvrez l’expérience des leaders RH d’un des “programmes de talents” d’Orange.
La connaissance de soi individuelle et collective comme catalyseur de l'apprentissage et du développement
Découvrez le programme de talents ShareMakers chez Orange avec Audrey Robin-Mandavit
Dans ce témoignage exclusif, Audrey Robin-Mandavit, Directrice de la filière RH et Talent Manager RH au sein du groupe Orange, partage son expérience du programme de développement des leaders RH, “Share Makers”, en collaboration avec Praditus. Depuis plusieurs années, Praditus accompagne les talents RH d’Orange à travers le monde et s’impose comme un levier clé pour renforcer leurs compétences et leur leadership.
Audrey souligne la dimension internationale de cette initiative, avec 19 pays représentés, mais aussi la qualité des formateurs et coachs qui contribuent à la réussite du programme. Ce qui fait la différence ? Une collaboration basée sur l’adaptabilité, le challenge et la proximité, garantissant un accompagnement sur-mesure et un engagement fort des participants tout au long du parcours.
Grâce à une approche complète alliant séminaires collectifs et coaching individuel, les leaders RH bénéficient d’un cadre structurant et inspirant pour accélérer leur développement professionnel.
Une immersion au cœur d’un programme de talents innovant, à découvrir en vidéo !