Le 8 janvier à Paris, la communauté des Experts Praditus s'est réunie pour une journée dédiée au leadership, à l’évaluation des compétences et au développement des talents. Aux côtés de Yohan Ruso, Président de Praditus, et de Philippe Plichon, Directeur Associé, des dizaines de coachs et d'experts RH de plusieurs pays ont partagé leurs pratiques, leurs réussites et leurs ambitions.
Activez les compétences de votre modèle de leadership (parmi nos 70 compétences) ou utilisez un de nos modèles de compétences déjà fourni.
En répondant aux inventaires psychométriques et/ou au 360-Feedback Praditus, vos collaborateurs et managers découvrent leur personnalité, motivation et leur profil de compétences.
Praditus Manage. est un outil puissant de gestion, de collecte et d'analyse des données, accéléré par l'IA, qui vous accompagne dans vos prises de décisions RH.
Exclusivité Praditus
+170 coachs certifiés
Leadership development coach
Talent management expert
Executive coach
Leadership coach
Cross-cultural coach
Management and transition coach
Performance coach
Systemic team coach
Life coach
Professional transition expert
Career transition coach
Talent manager
Leadership coach
Personal leadership
Performance coach
Professional transition coach
Management and transition coach
Executive coach
Career development expert
Expert management
Talent management expert
Leadership coach
Leadership coach
Executive coach
Transformation management expert
Competency development expert
Career development coach
Expert management
Executive coach
Career coach
Career development coach
Leadership development coach
Business consultant and coach
Leadership development coach
Emotion management expert
Leadership & Research
Team coach
Praditus, c’est un écosystème de personnalités qui cultivent leurs différences pour s’élever collectivement.
Ce rendez-vous s’articule autour du partage d’une vision et de valeurs communes :
Une solution unique de connaissance de soi, des outils développés, testés et validés par nos équipes scientifiques.
Plus de 10 ans d’accompagnement et d’apprentissage aux côtés de grandes entreprises, sans jamais s’en vanter.
Bienveillance, spontanéité et écoute active, pour aborder des situations complexes en toute simplicité.
Parce que l’accompagnement c’est avant du compagnonnage. Le rayonnement des membres de notre communauté reste notre seule préoccupation.
Les voix de nos clients : DRH ou participant, chaque retour compte
de taux de satisfaction sur 712 000 participants
de performance
Lancez votre programme de développement
Votre demande a été transmise à notre équipe, nous vous contacterons sous peu
Nous vous répondrons généralement dans la demi-journée pour mieux comprendre vos enjeux et voir comment nous pouvons vous aider.