Le blog Praditus sur les soft skills

Découvrez l’expérience des leaders RH d’un des “programmes de talents” d’Orange.

Découvrez le programme de talents ShareMakers chez Orange avec Audrey Robin-Mandavit

Attirer et fidéliser les talents dans le secteur de la santé n’a jamais été aussi crucial.

Face à une pénurie de talents et à une accélération des évolutions technologiques, la collaboration intergénérationnelle se révèle être un levier stratégique pour les entreprises.

Dans cette interview captivante, Célia Charpentier, coach certifiée et collaboratrice de Praditus depuis près de quatre ans, partage son parcours atypique.

Avec le départ progressif des générations expérimentées et l’arrivée de nouvelles compétences, le transfert de savoir-faire et de soft skills devient un enjeu stratégique pour les entreprises.

Découvrez comment la diversité générationnelle, regroupant baby-boomers, génération X, millennials et génération Z, devient un levier stratégique pour les entreprises.

Au cœur d’un monde en perpétuelle mutation, où le stress et l’anxiété semblent devenir la norme, émerge une approche révolutionnaire qui transforme notre compréhension du bien-être : la psychologie positive.

L’intuition fascine et intrigue depuis la nuit des temps.

Dans un monde professionnel en constante évolution, notre capacité à comprendre et à évaluer la personnalité - la nôtre comme celle des autres - devient un enjeu majeur.