Le guide des soft-skills

Charlotte Delmas, DRH de Datawords nous parle de son expérience du programme Accélération pour ses managers en France et aux Philippines.

Quelles sont les techniques pour gérer le stress au travail ?

Interview de Yohan Ruso sur les facteurs de développement de l’intelligence émotionnelle pour les salariés et les managers.

La semaine dernière, Yohan Ruso, cofondateur et président de Praditus, a été reçu dans l’émission Fenêtre sur l’emploi de B SMART.

Au XXIe siècle, le management est devenue une entreprise complexe : il faut trouver un équilibre entre la technologie et l’interaction humaine, conduire le changement tout en maintenant la cohérence, et obtenir des résultats tout en favorisant la fidélisation par le bien-être de l’équipe. Dans ce guide, nous présentons certaines des soft skills les plus importants que les managers peuvent utiliser pour mener à bien ces tâches complexes.

Nous sommes en ce moment dans une période incertaine, très changeante, où la transformation technologique et la mobilité professionnelle sont devenues omniprésentes.

Découvrez comment Praditus a permi à Changers de réussir un programme de développement des compétences pour un grande groupe de media français.

Dans le cadre des conséquences économiques liées à la crise sanitaire du Covid-19, le dispositif FNE-Formation a été repensé afin de répondre aux besoins des entreprises en activité partielle et en activité partielle de longue durée par la prise en charge des coûts pédagogiques.

Quels sont les types de soft skills les plus recherchés ?

Soft skills : définition de ces compétences qui font la différence sur un CV