La problématique
Pour rester motivés et engagés dans votre organisation vos collaborateurs ont besoin de se développer. Pour améliorer leur employabilité et leurs performances professionnelles dans un monde en mutation rapide, il est nécessaire que vos collaborateurs se forment en continu sur leurs compétences transversales (soft skills), non automatisables. Ces compétences transversales permettent par exemple de mieux collaborer à distance, ou de coacher les équipes en temps de crise. Cependant, beaucoup des formations proposées, focalisées sur le contenu (de plus en plus facilement accessible), ne sont aujourd’hui pas considérées comme engageantes par les apprenant.es car elles sont pas, ni suffisamment personnalisées ou innovantes.
Notre conviction est que la formation individualisée et la personnalisation sont les bases d’une formation efficace, qui s’adapte aux forces et aux préférences de chacun. C’est ce que nous vous proposons.
Pour quel public ?
Managers, contributeurs individuels, tous vos collaborateurs sont concernés