Dans un monde professionnel en constante évolution, notre capacité à comprendre et à évaluer la personnalité - la nôtre comme celle des autres - devient un enjeu majeur.
La connaissance de soi individuelle et collective comme catalyseur de l'apprentissage et du développement
La durabilité consiste à utiliser les ressources de manière efficace aujourd’hui afin de disposer de ressources suffisantes à l’avenir. La durabilité peut être envisagée en termes de ressources humaines et d’environnement : dans un lieu de travail durable, les personnes sont gérées de manière à ne pas épuiser leurs réserves d’énergie et de motivation.
Par exemple, une entreprise durable peut s’efforcer de réduire sa consommation de combustibles fossiles tout en préservant l’énergie des employés grâce à des possibilités de formation, des périodes sans interruption et la gestion de la charge de travail.