Changers met en place un programme d'upskilling managérial pour le groupe Havas

Découvrez comment Praditus a permi à Changers de réussir un programme de développement des compétences pour un grande groupe de media français.

Dans cette 2eme vidéo, Fabien Baunay de Changers revient en détails sur ce qui fait la qualité du partenariat avec Praditus : la possibilité de travailler sur l’évaluation des talents au sein d’un référentiel spécifique de compétences comportementales.

Fabien explique qu’il a créé son propre référentiel grâce à la “matière formidable” de Praditus soit en travaillant sur les valeurs soit en travaillant sur des problématiques spécifiques.

❝ C’est un superbe outil ❞

Fabien Baunay, Changers