Le dictionnaire des soft skills

La définition des mots clés liés au coaching, tests de personnalité, psychométrique ou encore au développement des compétences.

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Introversion

L’introversion est la tendance à préférer les interactions en petits groupes axés sur des sujets spécifiques. Les introvertis ont tendance à écouter autant qu’à parler et peuvent être considérés comme timides.

Par exemple, les introvertis d’une équipe peuvent ne prendre la parole dans les réunions que lorsqu’on leur demande de faire une présentation ou lorsqu’ils ont un point important à apporter.