« Connais-toi toi-même » ! De ce précepte socratique gravé sur le fronton du temple de Delphes, on apprend que la connaissance de soi est la base de la sagesse.
La connaissance de soi individuelle et collective comme catalyseur de l'apprentissage et du développement
La transformation est un changement majeur ou un changement dans la façon dont une organisation fonctionne. C’est un changement qui a un impact, financier ou social, important sur l’organisation et ses parties prenantes. Elle modifie, non seulement, les opérations de l’organisation, mais aussi ses paramètres et même sa culture. Par exemple, Microsoft s’est transformé au cours de ces 10 dernières années en passant d’un produit centré sur logiciel à un produit centré sur le cloud et en changeant sa culture d’entreprise, du produit aux personnes qui le créent.