Lead Dev Senior - Ruby on Rails (H/F)

Rejoignez l’équipe dev de Praditus !

Qui sommes-nous ?

Praditus est la seule plateforme de développement des compétences avec une expertise avancée sur les soft skills, qui permet à chacun d’expérimenter la pleine mesure de son potentiel, de le révéler et de le développer de manière personnalisée.

Nous proposons une expérience de découverte de soi simple, ludique et bienveillante, élaborée à partir des meilleures théories de management existantes qui permet à chacun de prendre conscience de ses forces, de définir ses objectifs de progression et de s’engager dans des parcours de développement personnalisés.

Grâce à cette expérience de connaissance de soi unique, nous accompagnons chaque collaborateur dans son développement avec un suivi individualisé grâce à notre réseau de coachs et formateurs.

En savoir plus sur l’entreprise avec notre page sur Jobteaser

Votre mission

Nous recherchons à compléter notre équipe avec un lead backend motivé et expérimenté qui connaisse déjà Ruby, RoR et MongoDB. La personne complétera notre équipe déjà existante de dev avec des profils back et front y compris pour notre app mobile développée en interne.

Les compétences techniques

Nous recherchons un développeur senionr avec une expérience significative sur des projets en production et un historique de développement dans plusieurs languages.

• Minimum de 10 ans d’expérience en Ruby, Ruby on Rails, Javascript, SQL, CSS
• Souhaitable mais secondaire : MongoDB, Elixir - Phoenix
• Concernant l’infra : Docker et AWS.

Nous travaillons généralement sur des sprint d’environ 10 jours avec Trello et nous avons un UX designer et un product lead pour réfléchir en amont aux fonctionnalités.

Ce poste est fait pour vous si …

• Tu fais preuve d’une grande autonomie au quotidien grâce à ton expérience sur des projets importants
• Tu as un super esprit d’équipe en facilitant les échanges, les meetup réguliers
• Tes proches te décrivent comme quelqu’un de consciencieux : tu aimes aller jusqu’au bout de tes projets et tu ne t’arrêtes pas à 80% sans finir les 20% restants
• Tu aimes les environnements de travail dynamique avec de nombreux challenges pour conquérir de nouveaux clients et de nouveaux marchés
• Tu aimes l’idée de pouvoir travailler de n’importe où et d’en profiter pour découvrir de nouveaux endroits

Le process de recrutement

1. Après un rapide échange avec Yohan, notre CEO, tu pourras tester la plateforme et compléter notre expérience de connaissance de soi Praditus.
2. Tu pourras également échanger avec un ou 2 autres développeurs de l’équipe pour mieux comprendre notre culture et nos attentes.
3. Tu peux éventuellement avoir un test technique
4. Welcome !

Le salaire est motivant et reflètera votre expérience. Télétravail encouragé et poste ouvert sans contrainte géographique en France.

Merci de nous contacter directement sur jobs@praditus.com