La performance d’équipe avec Team Dynamics

Améliorez la performance de votre équipe grâce à notre diagnostic de dynamique collective : Team Dynamics ! Car la performance de votre organisation dépend de la performance de chaque collaborateur et de la capacité de vos équipes à s’organiser et à se montrer cohérentes et complémentaires en continu.

Comment ça marche ?

Chaque collaborateur devra répondre à 120 questions permettant d’analyser 24 dimensions différentes de sa personnalité. À l’issue de ce test, il recevra un rapport PDF regroupant ses forces et ses axes d’amélioration, tout en détaillant ses différences de perception face à diverses situations. Une fois que chaque collaborateur a pu prendre connaissance de ces documents, un atelier de 2h30 est organisé avec toute l’équipe. Il permet de s’approprier les résultats et d’échanger avec le manager pour établir avec lui le plan d’action le plus pertinent pour renforcer la performance et la cohésion de son équipe. Le tout permet de travailler sur la dynamique interpersonnelle ou opérationnelle de l’équipe complète.

Les bénéfices de notre module Team Dynamics

Comment mettre l**’intelligence émotionnelle** au service de la performance ? **Team Dynamics** est une solution qui permet d’évaluer la dynamique d’équipe pour que le manager et ses collaborateurs travaillent ensemble sur les aspects tant **émotionnels** qu’**organisationnels**. Cela passe par l’amélioration de ces quatre facteurs clés :

La cohésion : une bonne cohésion nécessite une bonne communication. Praditus propose une option de partage volontaire des profils individuels afin de faciliter les interactions et les collaborations. La cohésion d’équipe s’améliore, car chaque collaborateur se met dans une optique de partage et d’amélioration mutuelle.

La performance : lorsque chaque collaborateur devient conscient de ses forces et de ses faiblesses, il devient capable d’établir et de suivre des objectifs pertinents. La performance de l’équipe grandit proportionnellement au travail de développement de chacun. Chaque ressource (vidéo, podcast, document) est contextualisée et associée à des compétences précises pour une application immédiate au sein de l’organisation.

La co-construction / co-développement : en utilisant un vocabulaire adéquat et un langage commun au sein de votre équipe, vous améliorez votre management. Grâce à notre plateforme personnalisée et customisable, vous montez en pertinence dans votre modèle de leadership. Votre démarche générale devient plus cohérente aux yeux de vos collaborateurs et ils s’investiront plus facilement à leur tour.

La connaissance de l’équipe : vous profitez d’une vision d’ensemble de votre équipe ou organisation, avec les données consolidées de vos collaborateurs. Il est possible de les trier par organisation, division, pays, etc. Ainsi, vous comprenez rapidement quels sont vos besoins les plus urgents de formation et d’accompagnement sur les soft skills.

Questions fréquentes

Combien de temps cela prend-il ?

Le module Team Dynamics est peu énergivore en temps puisqu’il ne nécessite qu’environ 3 heures : chaque collaborateur et manager doit répondre aux 120 questions pour recevoir leur rapport PDF, temps auquel s’ajoute simplement 2h30 de réunion collective.

Quelle est la taille de l’équipe ?

Peu importe la taille de l’équipe, notre module Team Dynamics s’adapte ! Nos experts savent comment animer l’atelier et personnaliser leur intervention en fonction du nombre de collaborateurs impliqués.

Quelle est la solidité scientifique du modèle ?

Tous les accompagnements Praditus sont certifiés “Datadock”. C’est une plateforme qui répertorie et certifie les organismes de formations professionnelles avec la qualité comme critère principal. Entre autres, Datadock tient également compte de critères comme l’adéquation des moyens pédagogiques ou la qualification professionnelle des formateurs. De plus, les tests réalisés par Praditus sont des tests psychométriques conçus par des psychométriciens qui suivent des processus de validation scientifique précis.

Quel accompagnement proposez-vous ensuite ?

Tous les conseils prodigués durant l’atelier seront applicables immédiatement, grâce au plan d’action personnalisé mis en place avec le manager. Pour développer encore davantage les soft skills de chacun, Praditus propose des formations complémentaires.

• Découverte & Mobilisation pour le développement personnel

• Accélération & Ancrage pour le développement des compétences

• Certification Praditus pour les managers qui souhaitent se certifier dans l’accompagnement des personnes pour développer des soft skills

Est-ce que l’atelier peut se faire à distance ?

L’atelier Team Dynamics s’effectue 100 % en ligne, sous forme de Webinar. Cela permet à chaque collaborateur d’être présent et de rejoindre l’atelier facilement, avec une organisation simplifiée et des contenus interactifs.