Nous étions présents, et ravis de participer au colloque “Innover pour travailler ?” organisé par Sup des RH et animé par David Abiker ce vendredi 12 avril. !

Pour la deuxième année consécutive, l’équipe Praditus était au RDV sur le salon Solution RH, qui a eu lieu le 19, 20 et 21 mars dernier.

Accueillons les nouvelles stars de la plateforme Praditus !

Les mauvaises habitudes au travail peuvent parfois entraîner une baisse de la productivité. Cependant, lorsque votre travail dépend de votre capacité à faire preuve de créativité, il existe plusieurs façons d’adopter des habitudes qui réduiront votre capacité à innover et à faire preuve d’imagination.

La semaine dernière a eu lieu la première rencontre thématique Génération French Tech 2018, et ce fut un franc succès !

Notre comportement dans la vie de tous les jours reflète notre personnalité. C’est pour cette raison qu’il est important de conserver sa personnalité au sein d’une entreprise. N’essayez pas de vous fondre dans la masse, restez vous-même.

SNCF Développement dévoile la 2e édition de Génération French Tech, le guide des startups françaises remarquables.

Revivez le grand rendez-vous annuel de la #HRTech, Akoya Start You Up 2018, chez Station F où Praditus a été reconnu comme startup RH ayant eu le plus d’impact sur l’année écoulée.

Découvrez nos meilleures conseils pour combattre le stree en entreprise

J’ai souvent l’occasion de pouvoir discuter avec des RH managers et Talent directors et j’entends sans cesse la même question revenir : « Que pouvez-vous faire pour repérer les qualités qui permettront aux employés de réussir dans leur travail ? ». Sans équivoque, ma réponse est simple : Soft Skills

Lorsque je travaillais chez eBay, les meilleurs avantages selon moi étaient le développement personnel et la formation en leadership que j’ai suivie.