Le blog Praditus sur les soft skills

Les gens qui ont un haut niveau d’intelligence émotionnelle ont tendance à bien réussir dans les métiers qui impliquent beaucoup d’interactions sociales. Donc si vous envisagez certains parcours professionnels ou si vous voulez progresser dans votre carrière, vous devriez vous intéresser à votre capacité à comprendre et à utiliser les émotions.

Le développement des compétences comportementales permet de gagner en assurance et d’affirmer son statut au sein d’un groupe. Praditus propose une solution digitale qui apporte des solutions réelles d’évaluations des compétences professionnelles et de développement.

C’est une question primordiale pour un manager : comment engager mes collaborateurs ? Engager ses collaborateurs consiste à leur donner envie de venir travailler dans l’entreprise, participer à sa croissance, à les rendre tellement fiers de ce qu’ils accomplissent chaque jour, qu’ils prennent du plaisir à travailler.

Savoir où se situe votre personnalité sur chacun de ces cinq traits peut vous aider à découvrir quelle carrière pourrait le mieux vous convenir et peut certainement vous aider à mieux comprendre votre comportement et la façon dont vous interagissez avec les autres.

🏃‍♀️ Trop occupé·e cette semaine pour vous former ? Pas de panique ! On a pensé à tout !

Quand nous choisissons une carrière ou voulons changer, nous nous posons souvent beaucoup de questions, mais parfois nous oublions une question fondamentale : est-ce que cette carrière implique de réaliser des tâches que j’aime réellement faire ? Même si vos compétences et votre personnalité correspondent à l’emploi et à la culture d’entreprise, si vous n’aimez pas ce que vous êtes censé(e) faire au quotidien, vous ne serez pas heureux(se) dans votre travail.

Nous pouvons tous tomber dans des routines qui nous empêchent d’être véritablement créatifs, même lorsque nous le souhaitons, alors gardez l’œil ouvert.

Il ne sert à rien de postuler à des emplois que vous n’obtiendrez pas parce que vous êtes surqualifié, mais comment savoir si vous l’êtes ?

L’introversion est une chose qui, soyons honnêtes, peut ne fait guère bonne figure sur un CV.

Comprendre pleinement vos objectifs, qu’ils soient professionnels ou personnels, peut vous aider à donner un coup de pouce à votre carrière en concentrant votre esprit sur chaque objectif en cours.