Le blog Praditus sur les soft skills

Il peut être difficile de continuer à travailler si vous êtes constamment interrompu par un collègue, mais comment faire sans paraître inamical ?

Vous êtes peut-être un expert dans votre domaine, mais si vos collègues et vos clients ne le savent pas, vous passez à côté de quelque chose et votre développement personnel peut en pâtir.

🏃‍♀️ Trop occupé·e cette semaine pour vous former ? Pas de panique !

Il y a toutes sortes de façons de demander une augmentation qui n’entraînent pas de conflit, mais lesquelles vous conviennent ?

Il peut être difficile de se débarrasser d’une mauvaise réputation sur le lieu de travail, mais vous pouvez prendre des mesures positives pour faire en sorte que la situation s’améliore.

Tous les emplois n’exigent pas que vous soyez proactif, mais lors du recrutement, la capacité à démontrer que vous pouvez l’être sera souvent utile.

Dire que vous n’êtes pas d’accord avec vos collègues, vos directeurs et même vos clients peut sembler être la mauvaise chose à faire, mais il y a des moments où c’est plutôt l’inverse et cela peut être valorisant.

Être interrogé sur votre orientation vers des objectifs ou des processus est une question d’entretien courante, mais qui êtes-vous ?

Se faire licencier est désagréable, donc être préparé peut vous aider à passer au travers, mais quels sont les signes qui vous indiquent que vous vous dirigez peut-être vers la porte ?

La plupart d’entre nous peuvent aussi bien diriger que construire, mais certains d’entre nous sont plus prédisposés à un aspect de leur personnalité qu’à un autre, alors lequel êtes-vous ?