Le blog Praditus sur les soft skills

Lors d’un entretien avec un candidat potentiel, il y a certaines choses à éviter de dire même si vous êtes tenté, mais il est possible de présenter les choses de manière plus diplomatique la plupart du temps.

Agir de sa propre initiative peut conduire à d’excellents résultats et en prendre l’habitude peut être l’un des meilleurs conseils de carrière que l’on puisse recevoir.

C’est bien beau de dire aux gens que vous êtes bon dans votre travail, mais c’est tellement mieux de montrer comment vos performances contribuent à l’obtention de résultats.

Si vous avez quelques mois, voire quelques années, de vide dans votre parcours professionnel, cela peut faire sourciller les employeurs potentiels. Quelle est donc la meilleure façon de réorienter votre carrière si vous avez un vide dans votre CV ?

Si vous sentez que quelque chose vous retient mais que vous ne pouvez pas dire exactement ce que c’est, il est temps de réaliser votre potentiel personnel en identifiant ce qui limite votre confiance en vous.

L’intelligence émotionnelle, communément appelée QE, est la capacité à identifier et à gérer les émotions à notre avantage social, ce qui peut avoir un impact important au cours d’une carrière.

Nous faisons tous des erreurs et nous devrions les accepter comme inévitables de temps en temps sans que cela n’affecte trop notre confiance, mais comment ?

Le manque de liberté peut rendre le travail ennuyeux et répétitif, mais il existe des conseils que nous pouvons tous suivre et qui nous aideront à nous libérer de ces entraves.

Tout le monde ne s’y prend pas de la meilleure manière pour demander un salaire plus élevé.

Changer de domaine de carrière peut être une tâche ardue, mais en décomposant le processus, il peut être un peu plus facile d’aborder le tout avec plus de confiance.